1月19日下午，为贯彻落实集团公司2021年第一次党委会议关于加强团委工作的会议精神，县城乡发展集团团委召开2021年度团委（扩大）会议。会议由集团团委书记荣智、团委副书记赵蕊主持。

会议首先由集团团委书记荣智向大家传达了党委会议关于加强团委工作的会议纪要和精神。目前，集团公司团委组织架构较为健全，团委组织活动基本实现理论与实践相结合的科学模式。会议强调，集团公司党委将一如既往地支持团委工作，团委也要充分发挥党委助手和后备军的作用，要做到：一是及时召开团委会议，明确发展中存在的不足和进步努力的方向；二是制定团委年度工作计划及目标，确保团委工作顺利开展；三是积极开展丰富多彩的团组织活动，与集团公司的中心工作、工会工作有机结合，同时突出国有企业特色；四是重视团组织建设，完善组织架构，及时向集团公司党委及集团公司领导层输送新鲜血液，发挥青年员工的能动作用。

会上，各团支部书记针对2021年团支部工作开展思路和计划进行了汇报。水务公司团支部书记钟发权、担保公司团支部书记赵丹丹、机关团支部书记杨潇依次对支部工作计划进行阐述。团委书记荣智和团委副书记赵蕊对各团委书记计划工作提出指导性建议：

一是水务公司团支部应重点围绕自身特色优势，以城乡供水一体化为己任，将“城乡供水保障”理念传达到团支部日常工作活动中去，将“定远县城乡供水一体化”与“现代化美好定远”理论与实践相结合，多组织水务公司青年员工参加“供水服务进社区、进乡镇”常态化活动，着重打造水务公司特色团支部；年终总结还可设立一至两个“安全生产示范岗”或“青年文明先锋号”表彰激励青年员工奋勇争先的意识，为优秀年轻职工脱颖而出和成长成才提供更多的机会。

二是担保公司团支部由于业务需要，与银行等企业有常规性往来，可利用这一优势，多组织与银行等企业的跨单位团支部活动，开阔思路搞实践，逐步成为体制内国有企业员工与体制外员工互相沟通的渠道。

三是机关团支部可以利用集团公司现有硬件设施，组织学习市委县委文件及政策性活动报道；同时也要根据集团公司青年员工现阶段业务知识不熟练的普遍现状，多多开展专岗业务知识培训与调研。

四是各团支部在计划组织活动时，不应局限于常规常态化活动，更应从自身单位工作性质和特色出发，创新工作思路。比如一周前，县城乡发展集团承办团县委“一周一课”专题学习活动，就以不同以往新颖的方式，组织参观突显集团公司多面特色的定远县第二自来水厂、县返乡创业园等，同时也能激发青年员工对集团公司的认同感、归属感、责任感和荣誉感，激发内生动力，助推定远乡村振兴。

五是要进一步扎实做好“青年大学习”活动。赵蕊书记强调，通过开展“青年大学习”活动，充分调动集团青年团员的积极能动性，使团员牢记政治责任，努力提升团员意识。作为各级团组织考核评价的量化标准，集团团委及各团支部委员更应继续推动学习行动落细落实，引导青年员工不忘初心、牢记使命，以青春浇灌初心，用行动践行梦想。

会议最后，荣智书记指出，要用纯粹和担当做好共青团工作，要一心向党、一心干事、心系青年、表里如一，让人迎面就能感受到一种干净、一份纯粹；同时也希望基层团委对于集团公司团委工作多提意见和建议，不断开创团建工作新局面，同心协力，用青春、智慧和实干共同谱写新一年共青团城乡发展集团工作的崭新篇章。（水务公司团支部 张海燕）